Выберите номер:

В целях создания благоприятных условий для осуществления предпринимательской деятельности Указом Президента Республики Беларусь от 3 января 2009 г. № 1 «О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Республики Беларусь от 9 марта 2007 г. № 119» (далее - Указ № 1) внесены изменения и дополнения в Указ Президента Республики Беларусь от 9 марта 2007 г. № 119 «Об упрощенной системе налогообложения» (далее - Указ № 119) и в Положение об упрощенной системе налогообложения, утвержденное вышеназванным Указом (далее - Положение).

 Сроки и критерии перехода

Так, плательщики, изъявившие желание применять упрощенную систему налогообложения (далее - УСН), с 1 января 2009 г имели возможность подать заявление о переходе на УСН в налоговые органы по месту постановки на учет по установленной форме до 20 января 2009 г. Вновь зарегистрированные организации вправе применять УСН со дня их регистрации, подав заявление о переходе в налоговый орган не позднее десяти рабочих дней со дня получения свидетельства о регистрации при условии, что средняя численность работников не превышает 100 человек.

Форма заявления о переходе на УСН утверждена постановлением Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 20 апреля 2007 г. № 62 «Об утверждении форм налоговой декларации (расчета) по налогу при упрощенной системе налогообложения и заявления о переходе на упрощенную систему налогообложения и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь» (с изменениями и дополнениями).

Перейти на применение УСН с 1 января 2009 г. имели право плательщики при одновременном соблюдении критериев средней численности работников и валовой выручки в течение первых девяти месяцев года, предшествующего году, с которого претендуют на ее применение, организации с численностью работников в среднем за указанный период не более 100 человек, если размер их валовой выручки составляет не более 2625 млн руб.

При этом указанный критерий валовой выручки не индексируется.

Ранее на переход на УСН имели право организации со средней численностью работников за каждый месяц, не превышающей 15 человек, если размер их валовой выручки составлял не более 450 млн руб. (без НДС) и организации со средней численностью работников за каждый месяц свыше 15 до 100 человек включительно, если размер их валовой выручки не превысил 1500 млн руб. (с НДС).

Плательщики, применявшие УСН в 2008 г. и перешедшие в течение 2008 г. на общий порядок налогообложения, при соблюдении за первые 9 месяцев 2008 г. критериев средней численности работников и валовой выручки также вправе были подать в срок до 20 января 2009 г. заявление о переходе на УСН с 1 января 2009 г.

Определение численности работников в среднем за период для целей перехода на применение УСН производится в порядке, установленном п. 4 Положения.

Так, численность работников организации в среднем за период с начала года по отчетный период включительно определяется путем суммирования средней численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года по отчетный период включительно, и деления полученной суммы на число истекших месяцев.

Средняя численность работников за каждый месяц определяется в установленном порядке как:

• списочная численность работников в среднем за месяц (за исключением работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет);
• средняя численность работающих по совместительству с местом основной работы у других нанимателей;
• средняя численность лиц, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам (в т.ч. заключенным с юридическими лицами, если предметом договора является оказание услуги по предоставлению, найму работников).

Если организация работала весь 2008 г., то средняя численность определяется путем суммирования средней численности работников за 9 месяцев 2008 г. и делением полученной суммы на 9 (в случае, если плательщик был зарегистрирован в 2008 г. и в связи с этим работал не с января 2008 г., а например, с июня 2008 г., определение численности работников в среднем за период производится путем суммирования средней численности работников за июнь-сентябрь и делением на 4, т.е. на фактическое число отработанных месяцев).

 Пример 1

Средняя численность работников за январь-сентябрь 2008 г. составила: в январе 70 чел., в феврале 60 чел., в марте 101 чел., с апреля по сентябрь (6 месяцев) включительно по 100 человек в каждом месяце. В среднем за период численность работников составит 92 чел. (70 + 60 + 101 + (100 × 6) / 9), т.е. организации вправе перейти на применение УСН с 1 января 2009 г. и при аналогичной ситуации в 2009 г. сохранить право применения УСН.

Если плательщик был зарегистрирован в 2008 г. и в связи с этим у него отсутствует информация о средней численности работников и валовой выручке за 9 месяцев 2008 г., то он также мог подать заявление о переходе на УСН с 1 января 2009 г.

Банк документов

Скачать ознакомительный номер

Письмо в редакцию

Задать вопрос