Выберите номер:

     Материальная помощь предоставляется сотруднику или иному лицу в денежной или вещественной форме.

     Материальная помощь может оказываться:

• в соответствии с действующим законодательством;
• нуждающимся работникам в связи с чрезвычайными ситуациями;
• в иных случаях.

     Материальная помощь оказывается в денежной и неденежной форме.

     Материальная помощь в неденежной форме предоставляется в виде:

• передачи материальных ценностей;
• выполнения собственными силами работ, оказания услуг;
• оплаты работ, услуг, выполненных сторонними организациями и др.

     Размер и порядок оказания материальной помощи могут быть предусмотрены в коллективном или трудовом договоре. Решение о ее выплате оформляется приказом руководителя организации.

     При оказании материальной помощи в неденежной форме необходимо помнить, что такого рода выплаты могут являться объектом исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование и страхование от несчастных случаев на производстве, а также обложения подоходным налогом.

 Сотрудник организации после прохождения срочной службы в армии приступил к работе. Ему выплачена материальная помощь в размере 3 минимальных заработных плат. Следует ли организации начислять на сумму материальной помощи обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — бюджет Фонда) страховые взносы на обязательное страхование и удерживать подоходный налог?

     В соответствии со ст. 19 Закона Республики Беларусь «О статусе военнослужащих» от 4 января 2010 г. № 100-З (с изменениями и дополнениями) и ст. 342 Трудового кодекса Республики Беларусь  гражданам (лицам) уволенным с военной службы и принятым на прежнее место работы, гарантируется предоставление единовременной материальной помощи в размере не менее одной минимальной заработной платы.