Выберите номер:

      Значительная численность работников многих отраслей народного хозяйства занята на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Конституцией Республики Беларусь, а также республиканским трудовым законодательством предусмотрены права работников на различные виды компенсаций по условиям труда. Одним из видов такой компенсации является сокращенная продолжительность рабочего времени за работу во вредных и (или) опасных условиях, при которой уменьшается время воздействия неблагоприятных факторов.

      В последнее время органами государственного управления принят ряд нормативных изменений, связанных с реализацией права работников на сокращенную продолжительность рабочего времени во вредных и (или) опасных условиях труда.

      Согласно ч. 1 ст. 113 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) сокращенная продолжительность рабочего времени за работу во вредных и (или) опасных условиях — не более 35 ч в неделю — устанавливается на основании аттестации рабочих мест по условиям труда (далее — аттестация). Таким образом, Законом Республики Беларусь от 8 января 2014 г. № 131-З, вступившим в силу с 25 июля 2014 г., данная норма была приведена в соответствие с нормами постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10 декабря 2007 г. № 170 «О сокращенной продолжительности рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда». В статье также установлено, что Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утверждается Правительством Республики Беларусь.