№ 6, июнь 2019

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Планово-экономический отдел» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Отдел кадров»
  • Журнал «Отдел кадров»
  • Журнал «Экология на предприятии»

Для предприятий хотят ввести квоту на прием на работу инвалидов. Когда могут появиться изменения

8 января 2019, 10:45

В Беларуси разработан проект закона «О правах инвалидов и их социальной интеграции». Документ подготовили в 2018 году, в апреле его планируют внести в парламент, сообщили в Минтруда. Проектом предлагается с 1 января 2023 года установить для нанимателей квоту для приема на работу инвалидов.

«В целях трудоустройства инвалидов нанимателям, за исключением организаций, имущество которых находится в собственности общественных объединений инвалидов, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов от среднесписочной численности работников, — говорится в проекте документа. — При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда».

Как планируется, порядок установления нанимателям квоты для приема на работу инвалидов и ее выполнения будет определяться Совмин.

Отметим, что в России уже действует квота на прием на работу инвалидов.

Кроме того, проектом закона предусмотрено введение новых статей: основные права инвалидов; недопустимость дискриминации по признаку инвалидности; защита прав инвалидов и ответственность за нарушение прав инвалидов; просветительно-воспитательная работа (меры по формированию в обществе уважительного отношения к правам и достоинству инвалидов, привлечению внимания к их проблемам).

Информация подготовлена редакцией портала «Нормативка.by» с использованием материала портала TUT.BY