Выберите номер:

Абзацем 2 п. 3 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47 (с изменениями и дополнениями; далее — Инструкция), предусмотрено, что при исчислении среднего заработка учитываются выплаты согласно приложению к Инструкции.

В приложении к Инструкции приведен Перечень выплат, учитываемых (п. 1–4) и не учитываемых (п. 5) при исчислении среднего заработка (далее — Перечень), осуществляемого на основании Инструкции.

Заработная плата за выполненную работу и отработанное время

Заработная плата, начисленная работникам на основе часовых и (или) месячных тарифных ставок (окладов) за отработанное время (подп. 1.1 Перечня), выполненную работу по сдельным расценкам или в процентах от выручки от продажи продукции (выполнение работ, оказание услуг) (подп. 1.2 Перечня), учитывается в заработке того месяца, за который она начислена.

Так, заработная плата, начисленная работнику в октябре за отработанное время или выполненную работу в сентябре, будет учтена в заработке за сентябрь.

Если работнику выплачена заработная плата за работу, которую он выполнял в течение нескольких месяцев, она учитывается во всех этих месяцах пропорционально отработанному времени в каждом месяце.

Пример 1

В октябре 2008 г. работнику начислена заработная плата за работу, которую он выполнял в течение 6 месяцев (апрель–сентябрь 2008 г.) в размере 4 454 700 руб. Им отработано: в апреле 165 ч, в мае 150 ч, в июне 128 ч, в июле 183 ч, в августе 152 ч, в сентябре 180 ч., всего — 958 ч. Заработная плата учитывается пропорционально отработанному времени в каждом месяце в следующих размерах:

• в апреле 767 250 руб. (4 454 700 / 958 ? 165);
• в мае 697 500 руб. (4 454 700 / 958 ? 150);
• в июне 595 200 руб. (4 454 700 / 958 ? 128);
• в июле 850 950 руб. (4 454 700 / 958 ? 183);
• в августе 706 800 руб. (4 454 700 / 958 ? 152);
• в сентябре 837 000 руб. (4 454 700 / 958 ? 180).

Выплаты, предусмотренные подп. 1.4, 1.5, 1.7–1.13 Перечня, также учитываются в заработке того месяца, в котором выполнялась работа. При этом следует иметь в виду, что подп. 1.5 предусмотрена заработная плата за чтение лекций, проведение практических занятий квалифицированными рабочими, специалистами и руководителями организаций при подготовке, переподготовке и повышении квалификации работников, проводимых по месту их основной работы, а также за руководство производственной практикой учащихся и студентов.

Выплаты компенсационного или процентного вознаграждения учитываются в заработке тогда, когда они осуществляются дополнительно к основному заработку (например, вознаграждение, выплачиваемое водителю общественного транспорта за реализацию проездных талонов).

Суммы индексации заработной платы в связи с повышением цен на товары и услуги (подп. 1.3 Перечня), заработная плата в окончательный расчет по завершении года (или иного периода), обусловленная системами оплаты труда в сельскохозяйственных организациях (подп. 1.6 Перечня), учитываются в заработке того месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету (расчетной ведомости) (п. 17 Инструкции).

Так, сумма индексации заработной платы за сентябрь, начисленная работнику в октябре, при исчислении среднего заработка будет учитываться в заработке за октябрь.

Выплаты, предусмотренные подп. 1.8 Перечня (оплата труда при временном заместительстве), обусловленные ст. 68 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК), подп. 1.11 Перечня (доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполненных работ), выполнение обязанностей временно отсутствующего работника), предусмотренные ст. 67 ТК, установленные локальными нормативными актами, и выплаты за руководство бригадой учитываются в заработке того месяца, в котором выполнялась работа.

Банк документов

Скачать ознакомительный номер

Письмо в редакцию

Задать вопрос