Выберите номер:

     Экономическая эффективность является результатом экономической деятельности, экономических программ и мероприятий, характеризуемая отношением полученного экономического эффекта к затратам ресурсов, обусловившим получение этого эффекта. В зависимости от уровня управления и вида мероприятий он может выражаться в стоимостных или натуральных показателях.

    Выделяют следующие критерии, согласно которым изученные показатели группируются для оценки эффективности использования средств на содержание трудовых ресурсов предприятиями торговли:

1)    количественные;

2)    качественные;

3)    критерии эффективности;

4)    индексный критерий;

5)    критерий состава и структуры.

     Объектом исследования являются расходы предприятий торговли на содержание трудовых ресурсов. Приоритетные задачи анализа трудовых ресурсов:

• увеличение товарооборота;
• экономия издержек обращения, в т. ч. на содержание трудовых ресурсов;
• увеличение прибыли от реализации товаров;
• повышение качества труда торговых работников;
• постоянное обновление и расширение ассортимента товаров, увеличение заработной платы работников.

     На первом этапе, как правило, определяют соблюдение запланированной численности работников, изучают ее динамику, эффективность использования рабочего времени, анализируют закономерности изменения товарооборота и средств на оплату труда. Считается положительным моментом, если темпы роста товарооборота опережают темпы роста трудовых ресурсов. Информация о трудовых ресурсах представлена в табл. 1.

Банк документов

Скачать ознакомительный номер

Анкета читателя

Письмо в редакцию

Задать вопрос