Выберите номер:

Для реализации экономической политики государства, направленной на повышение качества жизни населения на основе роста конкурентоспособности экономики, привлечения инвестиций и инновационного развития, Программой социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016–2020 годы, утвержденной Указом Президента Республики Беларусь от 15.12.2016 № 466, предусмотрен рост реальных располагаемых денежных доходов населения на 109,5–111,6 %.

При этом повышение заработной платы (действующих размеров тарифных ставок (окладов), стимулирующих и компенсирующих выплат) работников должно происходить при условии роста производительности труда, опережающего рост номинальной начисленной среднемесячной заработной платы работников. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.07.2014 № 744 «Об оплате труда работников» (в ред. от 26.01.2015; далее — Постановление № 744) установлено, что в государственных организациях и организациях, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 %, повышение заработной платы (действующих размеров тарифных ставок (окладов), стимулирующих и компенсирующих выплат) работников допускается только при условии соотношения роста производительности труда и заработной платы более 1,0. Собственникам имущества организаций негосударственной формы собственности, в т. ч. тех, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет менее 50 %, Постановлением № 744 рекомендовано не допускать опережения роста номинальной начисленной среднемесячной заработной платы работников над ростом производительности труда.