Выберите номер:

В соответствии с ч. 3 ст. 124 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом на каждый календарный год устанавливается расчетная норма рабочего времени (далее — расчетная норма).

На основании подп. 7.1.1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.10.2001 № 1589 (в ред. от 14.04.2018), расчетная норма на каждый календарный год должна устанавливаться Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — Министерство).

Расчетная норма устанавливается Министерством для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье и для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье. Она определяется с учетом полной нормы продолжительности рабочего времени не более 40 ч в неделю, установленной ст. 112 ТК.

На 2019 г. расчетная норма установлена постановлением Министерства от 22.10.2018 № 77. При полной норме продолжительности рабочего времени не более 40 ч в неделю (ст. 112 ТК) для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье расчетная норма установлена не более 2008 ч, а для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье — не более 2016 ч.

Если в организации установлен режим рабочего времени с пятидневной рабочей неделей с постоянными выходными днями не в субботу и воскресенье или с шестидневной рабочей неделей с выходным днем не в воскресенье, а в другие дни календарной недели (например, при пятидневной рабочей неделе выходные дни предоставляются в воскресенье и понедельник, при шестидневной рабочей неделе — в понедельник), то расчетная норма, устанавливаемая Министерством, не может применяться. Наниматель организации с таким режимом обеспечивает определение расчетной нормы для своих работников и устанавливает ее соответствующим локальным нормативным правовым актом.

Расчетная норма, устанавливаемая Министерством, определяется путем умножения средней продолжительности рабочего дня в часах на количество рабочих дней в соответствующем календарном году при пятидневной и шестидневной рабочей неделе.