№ 7, июль 2018

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Планово-экономический отдел» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Отдел кадров»
  • Журнал «Отдел кадров»
  • Журнал «Экология на предприятии»

Тарифная система и исчисление средних показателей по отдельным ее элементам

Рубрика «Заработная плата»

И.А. Козлитинова, экономист; Н.В. Свирид, экономист

ТАРИФНАЯ СИСТЕМА

Тарифная система представляет собой механизм дифференциации и регулирования заработной платы работников в целях обеспечения необходимого единства меры труда и его оплаты при реализации принципа оплаты по труду.

Тарифная система включает следующие элементы: Единую тарифную сетку работников Республики Беларусь (далее — ЕТС), тарифные разряды, соответствующие им тарифные коэффициенты, тарифную ставку первого разряда, Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (далее — ЕТКС), Единый квалификационный справочник должностей служащих (далее — ЕКСД) и др.

ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

ЕТС утверждена постановлением Министерства труда Республики Беларусь 23.03.2001 № 21 (в ред. от 27.05.2004). Она является инструментом тарифного нормирования оплаты труда работников и представляет собой систему тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов (табл. 1).

На ее основе с использованием других элементов тарифной системы (тарифной ставки первого разряда, ЕТКС, ЕКСД, иных квалификационных справочников, утверждаемых в установленном порядке) осуществляется тарификация профессий рабочих и должностей служащих.

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

Тарифный разряд характеризует уровень квалификации рабочего. Рабочие начального (низшего) уровня квалификации тарифицируются 1-м разрядом, высшего уровня — 8-м.

Тарифный разряд зависит от уровня квалификации, теоретических и практических знаний, степени сложности выполняемых работ (обязанностей) и ответственности. Эти требования заложены в тарифно-квалификационных (квалификационных) характеристиках, предусмотренных соответствующими квалификационными справочниками.

Тарифные коэффициенты показывают, во сколько раз тарифные ставки (тарифные оклады) 2-го и последующих разрядов выше тарифной ставки первого разряда.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Планово-экономический отдел» № 7 (181), июль 2018 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.