Выберите номер:

Одним из важных условий повышения производительности труда является эффективное использование рабочего времени. Анализ использования рабочего времени необходим для выявления потерь рабочего времени, причин их возникновения. По его результатам можно найти дополнительные трудовые ресурсы для повышения производительности труда.

Далее рассмотрен порядок проведения анализа использования рабочего времени на примере организации, работающей в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. 

ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ АНАЛИЗА

Для анализа принимаются исходные данные об использовании календарного фонда времени в организации по работникам, учтенным в их среднесписочной численности, а также по работникам, неявки на работу которых оформлены листками нетрудоспособности или справками о временной нетрудоспособности, находившимся в отпусках без сохранения заработной платы (кроме находившихся в неоплачиваемых отпусках в связи с получением образования), согласно Указаниям по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденным постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 20.01.2020 № 1. 

Показатели использования календарного фонда времени определяются на основании данных табельного учета использования рабочего времени. 

В таблице представлены сведения об использовании календарного фонда времени в организации за I полугодие 2019 г. и I полугодие 2020 г. Для лучшего восприятия структуры показателей и изменения их значений списочная численность работников в среднем за оба периода принята неизменной.