Выберите номер:

ПОНЯТИЕ КОМПЕНСАЦИИ ЗА РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ

Согласно законодательству о труде компенсации — это денежные выплаты, установленные с целью возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей.

Статьей 99 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) предусмотрена компенсация работникам за разъездной характер работы. Основным нормативным документом, регулирующим порядок ее установления, является Инструкция о порядке, условиях и размерах выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие), утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.07.2014 № 70 (далее — Инструкция № 70).

Согласно п. 3 Инструкции № 70 компенсация за разъездной характер работы устанавливается работникам, выполняющим работу на объектах, расположенных вне места постоянной работы, связанную с поездками сверх установленной продолжительности рабочего времени от места постоянной работы до места работы на объекте и обратно, а также с регулярными служебными поездками в пределах обслуживаемого ими участка.

Следует отметить, что Инструкцией № 70 не предусмотрено, что работник, работа которого носит разъездной характер, обязан ежедневно возвращаться к месту жительства. Соответствующая возможность определяется в зависимости от характера выполняемой работы.